LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PARA TRABAJADORES CON DEBILIDAD MANIFIESTA

La Estabilidad Laboral Reforzada es un concepto novedoso, desarrollado principalmente por la Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional, que consiste en que un trabajador que celebró Contrato Laboral a Término Indefinido, sometido a protección especial del Estado, no puede ser despedido de su cargo, aun con justa causa, sin permiso previo del Inspector de Trabajo. Las sanciones para los empleadores que incumplan la normativa sobre estos asuntos, varía según cada caso.

VICIOS OCULTOS (FALLAS MECÁNICAS) EN COMPRAVENTA DE AUTOMOTORES

Los contratos de compraventa, por regla general, contienen de manera implícita (osea se exprese o no) la obligación del vendedor de cumplir con la garantía de buen funcionamiento, o como le llamaríamos técnicamente en Derecho, obligación de sanear los Vicios Redhibitorios. Pero las partes del contrato de compraventa pueden alterar esta regla, permitiendo al vendedor excluirse de pagar por las fallas ocultas -fallas mecánicas- que existan al momento de celebrar el contrato y que afecten el vehículo. Pero si el comprador de buena fe adquiere el vehículo con fallas mecánicas de las cuales sabía o debía saber el vendedor al momento de la venta, y por tanto le calló de manera dolosa para no frenar la venta?

LAS EPS NO ESTÁN OBLIGADAS A REALIZAR CIRUGÍAS CON FINES ESTÉTICOS?

Existen infinidad de casos en nuestro país, en que una persona acude a su EPS a solicitar determinado tratamiento o intervención quirúrgica, el Médico Tratante la ordena, pero el Comité Científico niega la orden porque considera que sólo persigue fines estéticos. Pero qué sucede cuando la cirugía estética o plástica persigue como finalidades recuperar o prevenir más quebrantos a la salud, entendida de manera integral? 

LA RESPONSABILIDAD CIVIL DERIVADA DE LA PÉRDIDA DE OPORTUNIDAD

Son muchas las ocasiones que con motivo de una conducta dañosa e ilícita, producida por culpa de una persona, otra persona se vea condenada a perder la oportunidad: de obtener un contrato estatal, de obtener una adecuada recuperación médica, de casarse y procrear, en fin. Son muchas las situaciones que pueden generarse a raíz de una conducta dañina que la víctima no estaba obligada legalmente a soportar. Ahora bien, si esa conducta dañina me privó de la oportunidad de obtener un beneficio o de evitar un perjuicio cierto y tasable económicamente?